Peste 330 de angajați din primăriile din județul Gorj și din cadrul Consiliului Județean riscă să își piardă locurile de muncă, dacă planul de reducere cu 40% a posturilor din administrația publică locală, propus de Ilie Bolojan, va fi aplicat.
În total, 43 de Unități Administrativ-Teritoriale (UAT) din județ ar fi afectate, ceea ce ar însemna o reducere de aproximativ 12% la nivelul Gorjului.
Cele mai mari tăieri sunt estimate la Primăria Târgu Jiu, unde peste 90 de salariați ar urma să plece acasă. Reduceri importante ar putea avea loc și la Primăria Motru (peste 20 de posturi), Primăria Rovinari (16 posturi) și Primăria Târgu Cărbunești (12 posturi).
În mediul rural, cea mai drastică reducere este prevăzută la Primăria Bălești – cu 10 angajați mai puțin, urmată de Bâlteni, unde vor dispărea 6 posturi.
Pe de altă parte, unele primării vor putea face angajări. Printre acestea se numără: Mușetești (+9 posturi), Tismana (+8 posturi), Țânțăreni (+10 posturi), dar și Novaci și Bumbești Jiu, care vor putea angaja câte două persoane.
Și Consiliul Județean Gorj ar urma să fie afectat de restructurări, cu o reducere de 58 de posturi.