Aproape 90 de persoane au fost angajate fără concurs pe perioada determinată, pentru a face faţă pandemiei de COVID-19. Conducerea spitalului caută soluţii pentru ca aceştia să îşi poată desfăşura în continuare activitatea.
Este vorba şi de personalul care a fost angajat pe perioada stării de alertă, care a fost angajat pe perioadă determinată. La nivelul spitalului sunt 86 de persoane care se află în această situaţie.
„Deocamdată, este un proiect de lege aprobat de Camera Deputaţilor care dă posibilitatea fiecărei instituţii să poată organiza examene pe aceste posturi, astfel încât personalul angajat pe perioadă determinată să poată fi angajat pe perioadă nedeterminată. Acest proiect de lege presupunea şi o metodologie“, a menţionat Dumitru Vienescu.
Potrivit acestuia, 20 de persoane sunt angajate pe posturi vacante şi este nevoie în continuare de acestea.
„Din cele 86 de persoane angajate pe perioadă determinară, aproximativ 20 sunt angajate pe locuri vacante pe structuri definitive. Aici mă refer la brancardieri la Unitatea de Primiri Urgenţe sau la camerele de gardă şi Boli Infecţioase. Este nevoie de acest personal şi trebuie să găsim o formă de angajare. Mai este şi situaţia personalului angajat structuri temperare: ATI COVID, ATI suspecţi. Aici o să vedem cum organizăm metodologia pentru a avea posibilitatea de angajare“, a mai transmis Dumitru Vienescu.