Conducerea Instituției Prefectului Gorj a emis ordinul prin care este stabilit numărul maxim de posturi admis în cadrul administrațiilor publice locale din județ, măsură care presupune reduceri semnificative de personal în mai multe primării.
Reduceri masive de personal în primăriile din Gorj
Cele mai mari ajustări sunt prevăzute la:
- Primăria Târgu Jiu – 155 de posturi eliminate
- Primăria Motru – 46 de posturi
- Primăria Bumbești Jiu – 22 de posturi
- Primăria Novaci – 14 posturi
- Primăria Rovinari – 30 de posturi
- Primăria Târgu Cărbunești – 20 de posturi
- Primăria Tismana – 18 posturi
- Primăria Turceni – 19 posturi
- Primăria Țicleni – 14 posturi
Potrivit simulărilor realizate de structura de specialitate a Consiliului Județean, în total 839 de angajați ar urma să fie disponibilizați din primării. La aceștia se adaugă:
- 29 de posturi din serviciile de evidență a persoanelor
- 42 de posturi din polițiile locale
- 1 post de conducător auto pentru microbuze școlare
Click AICI pentru a vedea lista cu posturile reduse.
Angajări noi pentru proiecte europene
În paralel cu reducerile, autoritățile anunță și necesitatea unor angajări:
- 13 posturi pentru implementarea proiectelor cu fonduri europene
- 10 posturi pentru indicatorii de rezultat ai proiectelor finanțate din fonduri europene
Termen strict pentru reorganizare
Prefectura Gorj precizează că autoritățile locale au la dispoziție 30 de zile pentru a adopta hotărârile de consiliu necesare aplicării noilor organigrame.
„Autoritățile administrației publice locale au obligația ca în termen de 30 de zile de la comunicarea numărului maxim de posturi să adopte hotărâri pentru reorganizarea aparatelor de specialitate și a instituțiilor publice subordonate. Măsurile trebuie finalizate până cel târziu la data de 01.07.2026”, se arată în comunicatul Prefecturii Gorj.