Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat, în perioada 22.01 – 26.01.2018, 62 de controale în domeniile Relaţiilor de Muncă şi Securităţii şi Sănătăţii în Muncă.
În urma acestor evrificări, un angajator a fost descoperit că încalcă legislaţia muncii, având un angajat la negru. 18 dintre angajatorii supuşi controalelor au fost sancţionaţi, fiind aplicate amenzi în valoare de 30.500 de lei. Totodată, inspectorii de muncă au dispus 101 măsuri care trebuie duse la îndeplinire de către cei verificaţi. Respectarea reglementărilor legislative în privinţa Securităţii şi Sănătăţii în Muncă a fost verificată de către cinci inspectori de muncă, care au întreprins 20 de controale. În urma acestora s-au aplicat 12 sancţiuni la tot atâţia angajatori, dintre care şi o amendă în valoare de 1.000 de lei. „În această săptămână, inspectorii de muncă din cadrul celor două compartimente vor continua seria controalelor, atât în ceea ce priveşte Relaţiile de Muncă, cât şi Securitatea şi Sănătatea în Muncă, la diferiţi angajatori de pe raza judeţului Gorj”, a declarat George Romanescu, inspector şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.