Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a aplicat sancțiuni importante în urma controalelor desfășurate în perioada 23–27 martie, vizând relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă. Două firme din județ au fost amendate pentru muncă nedeclarată și nerespectarea legislației în domeniu.
56.000 de lei amendă pentru o firmă de construcții din Tismana
O societate din orașul Tismana, care activează în domeniul construcțiilor, a fost sancționată cu 56.000 de lei. Inspectorii au constatat că firma a primit la muncă un salariat în perioada în care contractul individual de muncă al acestuia era suspendat, încălcând astfel prevederile legale. În plus, au fost identificate și alte nereguli în aria de competență a ITM.
40.000 de lei amendă pentru o firmă din domeniul medical
O altă sancțiune majoră a vizat un angajator din Motru, cu activitate în domeniul asistenței medicale specializate. Firma a fost amendată cu 40.000 de lei după ce inspectorii au depistat o persoană care lucra fără contract individual de muncă, pe raza comunei Samarinești.
„Angajatorul a fost sancționat cu suma de 40.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă”, au transmis reprezentanții ITM Gorj.
Peste 60 de amenzi aplicate în doar câteva zile
În total, în cadrul celor 80 de controale efectuate, inspectorii ITM Gorj au aplicat 62 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 464.500 de lei.
Dintre acestea, 91.000 de lei reprezintă amenzi pentru muncă nedeclarată și subdeclarată.
Totodată, au fost dispuse 127 de măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor și alinierea activităților angajatorilor la legislația în vigoare.